 Argentina
Plan
Nacional de Acción en Favor de la Madre
y el Niño
Institución:
República Argentina. Ministerio de Salud y Acción Social de la
Nación.
La difícil situación económica que atraviesa Argentina
en la década de los 90 y los procesos inflacionarios, afectaron
grandemente la situación de la población más pobre del
país. Para subsanar las difíciles condiciones los diferentes
gobiernos desarrollaron planes para la reactivación económica. El
Plan Nacional de Acción busca asegurar un adecuado crecimiento y
desarrollo de los niños desde la gestación hasta la adolescencia,
brindando oportunidades para la mujer y otros grupos etáreos. Los campos
de acción giran alrededor de la salud infantil, la salud materna y
nutrición. El Plan se focaliza en áreas con predominio de pobreza
estructural con el fin de satisfacer las necesidades básicas de las
familias residentes en las zonas seleccionadas. Las estrategias para el
desarrollo del Plan son: focalización, descentralización,
integralidad, participación, fortalecimiento institucional y
transformación de los modelos de atención de la educación
inicial y comedores escolares. Cuenta con el apoyo de UNICEF, recursos del
Estado y de otras agencias internacionales.
Objetivos:
Asegurar un adecuado crecimiento y desarrollo de los niños desde la
gestión hasta la adolescencia siguiendo la estrategia central de
Atención Primaria en Salud y la complementación alimentaria
asegurando la cobertura en los sectores más carenciados.
Metas:
1) Salud infantil: Reducir la Tasa de Mortalidad Infantil a 20 por ciento;
la TM en menores de 5 años a menos del 23 por ciento; la mortalidad
fetal tardía en 1/3, morbilidad por diarreas e IRA y mortalidad por
accidente (20 por ciento) en menores de 5 años. Eliminar el
tétanos neonatal, mantener por encima del 90 por ciento la cobertura de
vacunación (PAI) y controlar el sarampión. 2) Salud materna:
disminuir la mortalidad materna a menos del 0.4 por ciento, control del
embarazo, postparto, desarrollar programas de procreación responsable,
elevar la cobertura de vacunación antitetánica en mujeres en edad
fértil (90 por ciento). 3) Nutrición: eliminar la
desnutrición severa, vigilar el crecimiento y desarrollo en el 80 por
ciento de los menores de 5 años, reducir la prevalencia de bajo peso al
nacer y prematurez, controlar deficiencias de hierro y yodo, asegurar la
lactancia materna.
Descripción:
Areas de trabajo:
Nutrición, salud materna, salud integral del niño y el
adolescente.
Población y cobertura:
El Plan se focaliza en áreas con predominio de "pobreza
estructural" (INDEC). La población objetivo son las familias
residentes en las zonas seleccionadas.
Metodología:
Las estrategias para el desarrollo del Plan son:
- Focalización.
- Descentralización: la ejecución del Plan es federal y
descentralizada y son las provincias las encargadas de ejecutar los proyectos a
cargo de Centros de Salud, Hospitales de Referencia, Jardines de Infantes y
Comedores Infantiles ubicados en zonas de pobreza.
- Integralidad: articulación de acciones entre el sector Salud,
Acción Social y Educación.
- Participación: se promueve el gerenciamiento de los diferentes
programas por la población objetivo, trabajadores de los diferentes
sectores involucrados, ONGs y OGs.
- Fortalecimiento institucional: con el fin de desarrollar capacidades
institucionales de la Provincia a partir de la capacitación y asistencia
técnica.
- Transformación de los modelos de atención de Salud,
Educación Inicial y Comedores Escolares: en Salud brindando
atención a la familia, en Desarrollo infantil trabajando un modelo de
atención integral. Los CDI (Centros de Desarrollo Infantil) atienden
niños de 2 a 5 años, semanalmente mínimo 4 horas diarias
durante 12 meses al año. En cuanto a los Comedores Escolares se busca
hacer un uso más eficiente de los recursos y brindar mayor efectividad.
Recursos económicos:
Provienen del presupuesto nacional con apoyo de agencias internacionales.
Capacitación:
Está dirigida a los recursos humanos que intervienen en el Plan. Su
enfoque busca superar los modelos tradicionales de formación y
actualización (acreditación técnica y profesional). La
modalidad responde al concepto de eficiencia y calidad total en la
atención a los usuarios, la metodología educativa es de
aprendizaje experiencial involucrando las siguientes acciones:
sensibilización, refuerzo de la capacidad de gestión,
formación para el desempeño del cargo, sistematización de
experiencias.
|