Las competencias profesionales en los titulados. Contraste y diálogo Universidad –Empresa
Universia y Accenture han realizado conjuntamente el estudio “Las competencias profesionales en los titulados. Contraste y diálogo Universidad-Empresa”, que fue presentado el pasado día 7 de febrero en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid.
El informe pone de manifiesto la visión de las empresas, responsables universitarios y titulados sobre la valoración de las competencias profesionales como factores clave en el proceso de inserción laboral, con el objetivo de conocer la desviación entre lo que las empresas requieren de los recién titulados y la oferta real de estas capacidades en el mercado de trabajo.
Según el documento, tanto las empresas como los responsables universitarios y titulados consideran las habilidades personales y profesionales el elemento clave para facilitar el acceso al mercado laboral. Además, la motivación, adaptabilidad, orientación a calidad, iniciativa personal, comunicación e integración en equipo, son valoradas como las competencias más importantes.
Para la elaboración del informe se ha entrevistado a 100 responsables de RRHH de grandes y medianas empresas, a 249 titulados con aproximadamente un año de experiencia laboral y a 49 personas con responsabilidad sobre planes de estudio en representación de 22 universidades españolas.
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4 de abril de 2008 |
